Ja, natuurlijk! Bel of app Runa: 0651921931, of gebruik ons contactformulier. Zij brengt je in contact met een van de spoor 2-coaches. Vraag naar een klikgesprek.
Begeleiding naar ander werk
Bij RuimteVoorGroei begrijpen wij zowel het perspectief van de werknemer als van de werkgever, zeker wanneer er sprake is van ziekte. We hebben echte aandacht voor de werknemer en diens proces. Maar we begrijpen ook de wetgeving die aan de orde is voor de werkgever. We dragen graag bij aan dit proces als professionele samenwerkingspartner voor de werkgever en betrokken coach voor de werknemer.
Spoor 2 begeleiding bij RuimteVoorGroei
- Wij werken volledig volgens de wet verbetering poortwachter
- We zorgen voor heldere en volledige rapportages
- Met ons diverse team is er altijd een coach die bij de werknemer past
Wij vinden het tweede spoor een bijzonder proces om aan mee te werken. Er zijn diverse betrokkenen, en belangen. Dat maakt het soms ingewikkeld, maar aan ons is de kunst om dat te vereenvoudigen en het terug te brengen tot de kern. Want waar het om gaat is dat de werknemer de juiste begeleiding krijgt, zodat de kans het grootst is dat diegene op een goede plek terecht komt. Wij verliezen daarbij niet de belangen van de werkgever uit het oog en zorgen voor heldere rapportages voor het dossier.
Soms zit je als werkgever en/of werknemer niet te wachten op een spoor 2 traject. Ook dan zetten wij met liefde onze schouders eronder. Beiden kunnen vertrouwen op een goede samenwerkingspartner en coach.
Hoe werkt het?
Werknemer: het is belangrijk dat er een klik is tussen jou en de coach. Daarom maken we altijd eerst een afspraak voor een klikgesprek.
Werkgever: we stemmen zorgvuldig met jullie af en zijn makkelijk benaderbaar.
Zeggen werkgever, werknemer en coach allemaal "ja", dan kunnen wij vaak direct beginnen met de coaching.
Spoor 2 kan soms overkomen als een ingewikkeld proces. Maak je geen zorgen, we hebben dit vaker gedaan en we zijn er voor jullie.
Inhoud van een spoor 2 traject
Plan van aanpak
Wij doen dit met aandacht, want een goede start is het halve werk.
Driegesprekken
Een driegesprek leidt vaak tot vernieuwde inspiratie en verheldering van de zoekrichting. Ook bespreken we onderlinge (soms onuitgesproken) verwachtingen en stemmen af welke afspraken er gemaakt zijn of gemaakt moeten worden.
Coachingsessies
- Opstellen en bijwerken zoekprofiel
- Eventueel rouwverwerking voor het verlies van baan en/of gezondheid
- Oriëntatie op de arbeidsmarkt
- Benadering van de arbeidsmarkt
- Eventueel ondernemerschap, met focus op marktonderzoek en haalbaarheid
- Vaak besteden we daarnaast aandacht aan energiemanagement en begeleiden we indien mogelijk de opbouw van de belastbaarheid.
Rapportages
- Plan van aanpak
- Tussenrapportages
- Eindrapportage
- Tussentijds contact indien nodig
Betrokken en professionele spoor 2 begeleiding.
We denken en helpen graag met jullie mee om dit soms lastige proces zo goed mogelijk te laten verlopen.
Q&A
Doen jullie ook re-integratie voor ondernemers?
Ja. Al onze coaches zijn zelfstandig ondernemers. Runa heeft – naast het begeleiden van mensen naar loondienst – ruime ervaring als ondernemerscoach.
Kennismaken of een afspraak plannen?
Neem gerust contact op
© 2026 RuimteVoorGroei – Algemene voorwaarden – Privacyverklaring
Website by Snugger